директора уволили, а людей оставили без зарплаты

Ответ: Обращайтесь в суд. Справка о задолженности не является обязательным приложением к вашему исковому заявлению. Спор же как раз об этом - наличии и величине задолженности. Это ответчик, то есть предприятие в лице своего представителя, должно будет доказывать, что не имеет перед вами долгов по зарплате. И чтобы доказать это, он обязан будет предоставить ведомости о выдаче вам зарплаты. В случае их непредоставления суд примет решение в вашу пользу. Помните также, что в заявлении можете требовать и выплаты компенсации, положенной при сокращении (ст. 178 ТК РФ), если вам эту компенсацию не выплатили.