сколько процентов отчисляет работодатель?

Ответ: В соответствии с законодательством РФ трудовая пенсия состоит из 3 частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая часть не зависит от результата трудовой деятельности и устанавливается Правительством РФ в фиксированном размере. Страховая часть рассчитывается по условно-накопительному принципу в зависимости от суммы поступивших страховых взносов. Накопительная часть зависит от суммы поступивших страховых взносов и результатов их инвестирования. Она отражается в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица. По достижении пенсионного возраста накопленные средства расходуются на выплату накопительной части трудовой пенсии. Застрахованные лица могут формировать эту часть трудовой пенсии и через ПФР, и через негосударственные пенсионные фонды, осуществляющие обязательное пенсионное страхование. Причем через ПФР взносы на накопительную часть пенсии работающих могут начисляться и уплачиваться только работодателем. Страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии уплачивались с 2002-го по 2005 год за застрахованных лиц, рожденных не ранее 1953 года (мужчины) и 1957 года (женщины). С 2005 года в связи с внесением изменений в законодательство страховые взносы уплачиваются работодателями за своих работников 1967 года рождения и моложе. Ставка страхового взноса на накопительную часть составляет в 2005-2007 годах 4% (соответственно на страховую часть -10%), с 2008 года - 6% (на страховую - 8%).